Esperto in salute, sicurezza e ambiente nei luoghi di lavoro pubblici e privati - HSE Management
Master universitario I e II Livello
Modalità
Full Online
Durata
12 mesi
CFU
60
- MODALITÀ: Full Online
- DURATA: 12 Mesi
- CFU: 60
Piano di studi
Programma I livello
| SSD | INSEGNAMENTI | CFU |
|---|---|---|
| G1 – Area governance-gestionale | ||
| ECON-08/A | Fondamenti di organizzazione del lavoro e dell’azienda | 1 |
| ECON-08/A | Modelli e strumenti di gestione delle risorse umane | 1 |
| ECON-08/A | Gestione del team, dei conflitti, delle interviste e comunicazione istituzionale | 2 |
| ECON-08/A | Comunicazione e intelligenza emotiva | 1 |
| ECON-08/A | Gestione dei rischi e delle opportunità strategiche e puntuali nelle Organizzazioni | 2 |
| ECON-08/A | Misure e monitoraggio delle performance HSE e costruzione di un cruscotto ESG | 3 |
| G2 – Area compliance-amministrativa | ||
| GIUR-04/A | Inquadramento del HSE Manager a livello europeo e nazionale e la norma UNI 11720/2025 | 1 |
| GIUR-04/A | Fondamenti della sicurezza sul lavoro | 2 |
| GIUR-04/A | Fondamenti di diritto del lavoro e delle relazioni industriali (whistleblowing) | 1 |
| GIUR-04/A | Ruoli, attività e responsabilità civili e penali degli attori interni ed esterni all’impresa in materia HSE | 1 |
| GIUR-04/A | I reati ambientali e responsabilità degli enti | 2 |
| GIUR-04/A | Principali adempimenti amministrativi finalizzati all’ottenimento e mantenimento di autorizzazioni in materia HSE | 1 |
| GIUR-04/A | Attività degli organi di vigilanza, il sistema sanzionatorio e la tutela assicurativa | 1 |
| GIUR-04/A | Relazione di lavoro: elementi base di contrattualistica formale e informale | 1 |
| GIUR-04/A | I M.O.G (Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo) e l’organismo di vigilanza | 1 |
| G3 – Area tecnica in materia di sicurezza sul lavoro e salute occupazionale | ||
| MEDS-25/B | Il processo di valutazione dei rischi | 1 |
| MEDS-25/B | Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze (prevenzione incendi) | 2 |
| MEDS-25/B | Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro | 1 |
| MEDS-25/B | Metodologie e tecniche per la gestione del rischio specifico (rischi infortunistici, elettrici, etc..) | 4 |
| MEDS-25/B | Misure di prevenzione e protezione in materia di salute, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro | 1 |
| MEDS-25/B | Elementi di tecniche di controllo e monitoraggio dei rischi fisici, chimici e biologici | 2 |
| MEDS-25/B | Metodologie e tecniche per l’analisi e la valutazione integrata degli incidenti (near misses), dei mancati incidenti e degli infortuni | 1 |
| MEDS-25/B | La gestione dei vettori energetici – ISO 50001 | 1 |
| MEDS-25/B | Benessere e malessere organizzativo | 2 |
| MEDS-25/B | I sistemi di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e metodologie di audit | 2 |
| MEDS-25/B | La gestione della manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e predittiva (ambiente e sicurezza) | 1 |
| MEDS-25/B | La gestione della sorveglianza sanitaria | 3 |
| BIOS-06/A | Fondamenti di fisiologia ed ergonomia fisica, cognitiva e organizzativa | 1 |
| MEDS-25/B | Fondamenti di tossicologia, igiene e medicina del lavoro | 1 |
| MEDS-24/A | Fondamenti di epidemiologia e statistica sanitaria | 1 |
| G5 – Area tecnica in materia ambientale | ||
| CEAR-02/A | I rischi ambientali: scarichi idrici, emissioni in atmosfera, inquinamento suolo, rifiuti, etc.. | 2 |
| BIOS-05/A | Metodologie, tecniche, tecnologie e impianti per la gestione degli aspetti ambientali e la riduzione dell’impatto ambientale | 2 |
| BIOS-05/A | Metodologie e tecniche d’indagine e di monitoraggio ambientale | 1 |
| BIOS-05/A | Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze ambientali | 1 |
| CEAR-02/A | Metodologie e tecniche di bonifica ambientale | 1 |
| BIOS-05/A | I sistemi di gestione dell’ambiente e metodologie di audit | 2 |
| Scelta dello studente / Tirocinio / Approfondimento sicurezza | 9 | |
| Prova finale | 3 | |
Programma II livello
| SSD | INSEGNAMENTI | CFU |
|---|---|---|
| G1 – Area governance-gestionale | ||
| ECON-08/A | Fondamenti di organizzazione del lavoro e dell’azienda | 1 |
| ECON-08/A | Modelli e strumenti di gestione delle risorse umane | 1 |
| ECON-08/A | Gestione del team, dei conflitti, delle interviste e comunicazione istituzionale | 2 |
| ECON-08/A | Comunicazione e intelligenza emotiva | 1 |
| ECON-08/A | Gestione dei rischi e delle opportunità strategiche e puntuali nelle Organizzazioni | 2 |
| ECON-08/A | Misure e monitoraggio delle performance HSE e costruzione di un cruscotto ESG | 3 |
| G2 – Area compliance-amministrativa | ||
| GIUR-04/A | Inquadramento del HSE Manager a livello europeo e nazionale e la norma UNI 11720/2025 | 1 |
| GIUR-04/A | Fondamenti della sicurezza sul lavoro | 2 |
| GIUR-04/A | Fondamenti di diritto del lavoro e delle relazioni industriali (whistleblowing) | 1 |
| GIUR-04/A | Ruoli, attività e responsabilità civili e penali degli attori interni ed esterni all’impresa in materia HSE | 1 |
| GIUR-04/A | I reati ambientali e responsabilità degli enti | 2 |
| GIUR-04/A | Principali adempimenti amministrativi finalizzati all’ottenimento e mantenimento di autorizzazioni in materia HSE | 1 |
| GIUR-04/A | Attività degli organi di vigilanza, il sistema sanzionatorio e la tutela assicurativa | 1 |
| GIUR-04/A | Relazione di lavoro: elementi base di contrattualistica formale e informale | 1 |
| GIUR-04/A | I M.O.G (Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo) e l’organismo di vigilanza | 1 |
| G3 – Area tecnica in materia di sicurezza sul lavoro e salute occupazionale | ||
| MEDS-25/B | Il processo di valutazione dei rischi | 1 |
| MEDS-25/B | Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze (prevenzione incendi) | 2 |
| MEDS-25/B | Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro | 1 |
| MEDS-25/B | Metodologie e tecniche per la gestione del rischio specifico (rischi infortunistici, elettrici, etc..) | 4 |
| MEDS-25/B | Misure di prevenzione e protezione in materia di salute, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro | 1 |
| MEDS-25/B | Elementi di tecniche di controllo e monitoraggio dei rischi fisici, chimici e biologici | 2 |
| MEDS-25/B | Metodologie e tecniche per l’analisi e la valutazione integrata degli incidenti (near misses), dei mancati incidenti e degli infortuni | 1 |
| MEDS-25/B | La gestione dei vettori energetici – ISO 50001 | 1 |
| MEDS-25/B | Benessere e malessere organizzativo | 2 |
| MEDS-25/B | I sistemi di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e metodologie di audit | 2 |
| MEDS-25/B | La gestione della manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e predittiva (ambiente e sicurezza) | 1 |
| MEDS-25/B | La gestione della sorveglianza sanitaria | 3 |
| BIOS-06/A | Fondamenti di fisiologia ed ergonomia fisica, cognitiva e organizzativa | 1 |
| MEDS-25/B | Fondamenti di tossicologia, igiene e medicina del lavoro | 1 |
| MEDS-24/A | Fondamenti di epidemiologia e statistica sanitaria | 1 |
| G5 – Area tecnica in materia ambientale | ||
| CEAR-02/A | I rischi ambientali: scarichi idrici, emissioni in atmosfera, inquinamento suolo, rifiuti, etc.. | 2 |
| BIOS-05/A | Metodologie, tecniche, tecnologie e impianti per la gestione degli aspetti ambientali e la riduzione dell’impatto ambientale | 2 |
| BIOS-05/A | Metodologie e tecniche d’indagine e di monitoraggio ambientale | 1 |
| BIOS-05/A | Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze ambientali | 1 |
| CEAR-02/A | Metodologie e tecniche di bonifica ambientale | 1 |
| BIOS-05/A | I sistemi di gestione dell’ambiente e metodologie di audit | 2 |
| Scelta dello studente / Tirocinio / Approfondimento sicurezza | 9 | |
| Prova finale | 3 | |
Come iscriversi
Compilare il modulo ed inviarlo, con la relativa documentazione richiesta, tramite email all’indirizzo: segreteria@orizzontedocenti.it.
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